05.09.2013 р.

Деталі

Опубліковано: П'ятниця, 06 вересня 2013, 18:11

Законопроектом пропонується встановити мінімальний строк укладення контракту з керівниками навчальних закладів загальнодержавної форми власності, визначити, що трудові відносини з керівниками навчальних закладів комунальної власності виникають на основі безстрокових трудових договорів, а також уточнити, що укладення з педагогічними та науково-педагогічними працівниками контракту здійснюється у випадках, встановлених законом.

Законопроектом пропонується внести зміни до Закону України «Про освіту» та до Закону України «Про професійно-технічну освіту» таким чином, щоб посилити гарантії трудових прав керівників навчальних закладів; усунути можливості виникнення соціальної напруги у зв’язку з неправомірним застосуванням контракту до керівників навчальних закладів комунальної власності; підвищити стабільність трудових відносин керівників навчальних закладів державної форми власності.

Задля чого Законодавцем вирішено надати гарантії керівникам навчальних закладів, шляхом укладання контрактів не менш як на три роки або безстроково, що підтверджується запропонованими змінами до статті 20 Закону України «Про освіту», а саме: частину другу після слів «шляхом укладання з ними контракту» доповнити словами «, строком не менше як на три роки,»; частину третю після слів «шляхом укладання з ними контракту» доповнити словами «, строком не менше як на три роки.»; частину четверту після слів «за попереднім погодженням з місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування» доповнити словами «шляхом укладення безстрокових трудових договорів.»; частину п’яту після слів «за попереднім  погодженням з відповідними органами управління освітою місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування» доповнити словами «шляхом укладання з ними контракту, строком не менше як на три роки, або шляхом укладення безстрокового трудового договору». З цією ж метою частину другу статті 24 Закону України «Про професійно-технічну освіту» після слів «шляхом укладення з ним контракту» доповнено словами «, строком не менше як на три роки,».

Вносячи зміни до частини третьої статті 54 Закону України«Про освіту», а саме виклавши її у новій редакції: педагогічні та науково-педагогічні працівники приймаються на роботу шляхом укладення трудового договору. Укладення з педагогічними та науково-педагогічними працівниками контракту здійснюється у випадках, встановлених законом. Прийняття на роботу науково-педагогічних працівників здійснюється на основі конкурсного відбору.», Законодавець зауважує, що укладення контракту здійснюється лише у випадках встановлених законом.

Також частин третю статті 24 Закону України «Про професійно-технічну освіту» запропоновано у новій редакції: «Директор професійно-технічного навчального закладу, що є комунальною власністю, призначаються органом виконавчої влади Автономної Республіки Крим у сфері освіти, відповідними обласними, міськими, районними органами управління освітою за попереднім погодженням з органами місцевого самоврядування шляхом укладення безстрокового трудового договору. Керівник професійно-технічного навчального закладу приватної форми власності призначається засновником.».